Madde 1. Derneğin adı “İş Müfettişleri Derneği’dir. Merkezi Ankara’dadır. Derneğin amblemi “İş Müfettişleri Derneği” nin ilk harflerinden oluşmuştur. Amblem aşağıda gösterilmiştir.

Madde 2. Derneğin amacı; üyeleri arasında sosyal ve ekonomik yardımlaşmayı destekleyerek İş Müfettişlerinin mesleki ve kültürel gelişmelerine katkıda bulunmak, rol ve işlevleri açısından çalışma yaşamında etkin bir biçimde yer almalarını sağlamak, iş denetimi, çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri, iş ve sosyal güvenlik hukuku, iş sağlığı ve güvenliği gibi çalışma yaşamını ilgilendiren konularda bilimsel araştırma ve incelemeler yapmak, yaptırmak ve yayınlamak, bu konulardaki çalışmalara yönetsel ve maddi destek vermek, meslekte çağdaş bakış açısının oluşmasına katkıda bulunmak, meslek ahlakını ve disiplinini korumak ve geliştirmektir.

Madde 3. Dernek 2. maddede belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıda gösterilen etkinliklerde bulunur.

• a)Üyelerinin çalışmalarını kolaylaştırmak, çalışma yaşamından kaynaklanan sorunlarına çözüm üretmek için etkinliklerde bulunmak,
• b)Meslek ahlakını ve disiplinini korumak,
• c)Yardımlaşmak, mesleki dayanışmayı kurmak, güçlendirmek ve sosyal ilişkileri geliştirmek amacıyla gerekli çalışmaları gerçekleştirmek,
• d)Üyelerin yönetim hukukundan kaynaklanan haklarını korumak ve her türlü hukuksal yardımda bulunmak,
• e)Üyelerin mesleki bilgi ve görgülerini geliştirmek amacıyla eğitim etkinliklerinde bulunmak ve gerektiğinde bu amaçla ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak,
• f)Çalışma yaşamı ile ilgili alan ve konularda araştırma ve incelemeler yapmak, üyelerini bu yönde özendirmek ve onlara çalışmalarında yardımcı olmak,
• g)Üyeleri arasında iletişimi gerçekleştirici çalışmalar yapmak,
• h) Çalışma yaşamı ile ilgili alan ve konularda toplantı, konferans, panel, açık oturum ve seminer gibi etkinlikler düzenlemek, bu konuda ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
• ı)Her türlü mesleki yayın yapmak, çalışma yaşamı alanında eğitim faaliyetleri yürütmek ve bu etkinliklerin gelir elde etmek amacıyla iktisadi müesseseler kurmak,
• i)Diğer ülkelerdeki iş denetimi ile ilgili uygulama ve gelişmeleri izlemek ve bunları üyelerine duyurmak için gerekli çalışmaları yapmak,
• j)Çalışma alanında etkinlik gösteren Ulusal ve Uluslararası dernek veya kuruluşlarla ilişki kurmak, işbirliği yapmak ve gerektiğinde üye olmak, gerekli ilişkileri kurarak kongre ve toplantılarına temsilci göndermek, birlikte yurtiçi toplantılar yapmak, konferans, seminer gibi etkinlikler düzenlemek,
• k)Dernek amacına uygun olan taşınmazları edinmek ve üyelerinin gereksinimlerini karşılamak üzere vakıf, yardım sandığı, kooperatif ve tesisler kurmak,
• l)Dernek üyelerinin çocukları için kreş, yuva, emekli üyeleri için yaşlı evleri açmak,

Dernek tüm etkinliklerinde, karar alma süreçlerinde üyelerinin katılımcı olmalarını sağlamak için gereken önlemleri alır ve katılımcılığı özendirir.

Madde 4. Dernek amacını gerçekleştirmek, çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmek için gerekli araştırmayı yapıp karar ve projeleri oluşturduktan sonra çalışma yöntemini belirler. Bu etkinlikleri gerçekleştirmek için Genel Kurul Kararı ile Şube’ler açabilir.

Madde 5. Derneğin kurucuları, hepsi T.C. uyruklu olan aşağıda kimlikleri, görevleri ve adresleri yazılı kişilerdir.

Madde 6. Dernek üyeliği asli ve fahri olmak üzere iki çeşittir.

a) Asli üye: Dernek TÜZÜĞÜ’nde yer alan koşulları taşıyan kişilerin başvurusu ve Genel Yönetim Kurulu’nun kararı ile üyelik kazanan ve dernek organları için yapılacak seçimlerde seçme ve seçilme hakkı olan kişidir. Üyelik müracaatı yazılı olarak yapılır.

b) Fahri üye: Derneğin asli üyesi olmamakla birlikte, çalışma yaşamına, iş denetimine katkıda bulunmuş kişilerden Genel Yönetim Kurulu’nun alacağı kararla fahri üyelik sıfatı verilen kişilerdir. Fahri üyelerin oy kullanma ve dernek organlarına seçilme hakları yoktur. Ancak, bu üyeler istedikleri taktirde aidat verebilirler. Fahri üyelik, Genel Yönetim Kurulu’nun üçte iki (2/3 si) yeter sayısı ile toplanıp aynı çoğunluk sayısı ile aldığı karar üzerine belirlenir.

Madde 7. Derneğe, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı “İş Teftiş TÜZÜĞÜ”nde tanımlanan müfettiş ve yardımcıları ile müfettişlikten ayrılanlar, herhangi bir göreve atananlar seçilenler vemekli olanlar üye olabilirler. Dernek Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlar. Kararın sonucu başvuruyu yapana yazılı olarak bildirilir.

Madde 8. Her üye aşağıdaki kurallara uymakla yükümlüdür;

• a) Üyelik aidatlarını ödemek,
• b) Derneğin tüzük ve amacına uygun hareketlerde bulunmak,
• c) Meslek ahlakını ve disiplinini her koşulda korumak,
• d) Mesleki işlev, karar ve önerilerde mesleki yararları ön planda tutmak ve mesleki değerlerden ayrılmamak,
• e) Mesleğe ve çalışanlarına zarar vermemek.

Madde 9. Hiç kimse derneğe üye olmaya veya dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye istifa hakkına sahiptir. Dernek üyeliğinden istifa yazılı dilekçe ile yapılır. İstifa eden üye, istifa ettiği tarihe kadar olan üyelik aidat borçlarını Derneğe ödemek zorundadır.

Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her üyenin (asli üye) Genel Kurul’da bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanmakla yükümlüdür. Ancak, üyeliğin başlangıç tarihinden itibaren bir ay geçmeden Genel Merkez ve Şube Genel Kurullarında oy kullanılamaz.

Madde 10. Vefat edenler, yıllık aidatlarını 6 ay üst üste ödemeyenler ve yazılı uyarıya rağmen ödememekte ısrar edenler, temyiz kudretini kaybedenler, üye olduğunda yasal engel yokken daha sonra bu niteliğini kaybedenler Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır ve üyelik kayıtları silinir.

Üyelerden, dernek Tüzüğü’nün 8. maddesinin b, c, d ve e bentlerine aykırı hareket edenler, Onur Kurulu’nun önerisi ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile cezalandırılırlar. Üyelerden bu gibi davranışları görülenlerle ilgili iddialar Onur Kurulu’nca üyenin savunması alınarak görüşülür ve sonuç Yönetim Kurulu’na bildirilir. Üye savunmasını, savunma talep yazısını tebellüğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Onur Kurulu’na vermek zorundadır. Aksi taktirde üyenin savunması olmaksızın karar alınır. Onur Kurulu’nun önerisi Yönetim Kurulu’nca bir ay içinde karara bağlanarak üyeye bildirilir.

Disiplin cezaları, uyarı ve dernek üyeliğinden çıkarmadır.

Verilen cezalara ilk genel kurul toplantısında üyeler tarafından itiraz edilebilir. Karar Genel Kurul’a katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.

Aidatlarını ödememe nedeni dışında üyelikten çıkarılanlar yeniden üye olamazlar. Aidatlarını ödememe nedeni ile üyelikten çıkarılanlar, ancak bir yıl sonra ve geçmişteki üyeliği sırasında ödemediği aidatları son aidat miktarı üzerinden ödemek koşulu ile yeniden derneğe üye olabilirler.

Madde 11. Dernekten çıkan üyenin başvurusu üzerine Derneğe üye kaydedilmesi tamamen yeni üye kaydı gibi yapılır.

Madde 12. Dernek genel merkezde;

• a)Merkez Genel Kurulu,
• b)Genel Yönetim Kurulu,
• c)Genel Denetim Kurulu,
• d)Onur Kurulu’ndan oluşur.

Ayrıca Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek konu ve alanlarla ilgili olarak çalışmalar yapmak üzere sürekli veya geçici çalışma kurulları kurulup etkinlikleri sağlanabilir.

Madde 13. Genel Merkez Genel Kurulu Derneğin en yüksek karar organıdır. Genel Kurul, dernek TÜZÜĞÜne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerden oluşur.

Genel Merkez Genel Kurulu iki yılda bir ocak ayında Genel Yönetim Kurulu’nun saptayacağı ve ilan edeceği tarihte olağan olarak toplanır. Toplantı yeri Ankara’dır.

Olağan toplantı dışında Genel Merkez Genel Kurulu, Genel Yönetim veya Genel Denetleme Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü olarak toplanır.

Genel Denetleme Kurulu’nun veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Genel Yönetim Kurulu, Genel Merkez Genel Kurulunu bir ay içerisinde toplantıya çağırmazsa Genel Denetim Kurulu’nun veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin başvurusu üzerine o yerin sulh hukuk yargıcı duruşma yaparak dernek yeleri arasından üç kişilik bir kurulu Genel Merkez Genel Kurulunu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Madde 14. Genel Yönetim Kurulu Genel Merkez Genel Kuruluna katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Merkez Genel Kuruluna katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.

Genel Merkez Genel Kuruluna sunulacak Genel Yönetim ve Genel Denetim Kurulu raporları ile bilanço ve gelir-gider hesabı, gelecek dönem için hazırlanmış bütçe önerisi , gündem ile birlikte toplantı gününden onbeş gün önce üyelere duyurulur.

İlk toplantıda çoğunluğun sağlanamaması veya herhangi bir nedenle toplantının geri bir tarihe bırakılması halinde, ikinci toplantı için herhangi bir duyuruya gerek kalmayacak biçimde birinci ilanda durum belirtilir. İkinci toplantının geri bırakılan tarihten itibaren en geç bir ay içinde yapılması zorunludur.

Madde 15. Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınır.

Madde 16. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza atarak toplantı yerine girerler. Yeterli çoğunluk sağlanmışsa durum bir tutanakla saptanır ve Genel Merkez Genel Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden birinin toplantıyı açması ile çalışmaya başlar.

Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan ve yeteri kadar Başkan Vekili ile Yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.

Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri (1/10 i) tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Madde 17. Üyeler toplantıya bizzat katılırlar. Her üyenin bir oy hakkı vardır.

Madde 18. Genel Kurulda kararlar tersi belirtilmemişse, katılan üyelerin salt çoğunluğu ile açık oyla verilir. Yönetim ve Denetim Kurulları seçimleri gizli oyla yapılır.

Madde 19. Genel Merkez Genel Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterildiği gibidir.

• a) Genel Yönetim Kurulu’nca Genel Kurula sunulan çalışma raporu ile iki yıllık kesin hesabı ve bu konulardaki Genel Denetim Kurulu raporunu incelemek,
• b) Genel Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu’nu aklamak ya da sorumluluklarının aranması için karar vermek,
• c) Genel Yönetim Kurulu’nca hazırlanan iki yıllık tahmini bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek,
• d) Toplantıya katılanların üçte ikisinin(2/3 ünün) oyları ile Dernek Tüzüğünde yapılması gerekli görülen değişiklikleri yapmak,
• e) Genel Yönetim Kurulu, Genel Denetim Kurulu ile Onur Kurulu asil ve yedek üyelerini gizli oy usulü ile seçmek,
• f) Dernek üyelerine verilen cezalara yapılan itirazlar hakkında onaylama veya kaldırma kararı vermek,
• g) Dernek için gerekli taşınmaz malın satın alınması, var olan taşınmaz malların satılması konusunda Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek,
• h) Dernek şubelerinin açılmasına karar vermek,
• ı)Toplantıya katılanların en az üçte ikisinin (2/3 ünün) oyları ile Derneğin feshine, tasfiyesine, tasfiye esaslarının saptanmasına karar vermek,
• i) Derneğin Ulusal ve Uluslararası etkinliklerde bulunmasına, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmasına ve üyelikten ayrılmasına karar vermek,
• j) Mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde Genel Kurulca karar verilmesi öngörülen başkaca işler hakkında karar vermek.

Madde 20. Genel Yönetim Kurulu dokuz (9) asil ve dokuz (9) yedek üyeden oluşur. Asil üyelerden herhangi bir nedenle oluşacak boşalmada, yedek üyelerden en fazla oy almış olanlar boşalan yere Genel Yönetim Kurulu’nca çağırılır. Genel Yönetim Kurulu toplantılarına geçerli bir neden olmaksızın üst üste üç kez katılmayanların üyelikleri düşer.

Genel Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi arasında görev bölümü yaparak Genel Başkan, Genel Başkan Vekili, Genel Sekreter, Genel Sayman, Kültür ve Yayın İşleri Sekreteri ve Sosyal İşler Sekreterini seçer.

Genel Başkan, Derneği, idari makamlar ve yargı organları ile üçüncü kişilere karşı temsil eder. Derneğin işlerinin ve mallarını Dernek adına mevzuat hükümlerine uygun olarak ve Genel Merkez Genel Kurulu ve Genel Yönetim Kurulu kararlarına göre yönetir. Genel Yönetim Kurulu’nca onaylanacak sözleşme, protokol gibi evrakları imzalar. Kurumlar, Resmi Daireler, Bankalarla para konusu işlemlere ait evrak ve senetleri Genel Sayman ile birlikte imzalar.

Genel Başkan Vekili, Genel Başkanın bulunmadığı veya hastalık gibi herhangi bir nedenle görevini yapma olanağı bulunmadığı zamanlarda Genel Başkanın sahip olduğu bütün yetkileri kullanarak Dernek hizmetlerini yerine getirmekle görevli ve yetkilidir.

Genel Sekreter, Derneğin büro işlerini yürütür. Karar defterini tutar, Genel Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve toplanmasını sağlar. Kabul edilebilir nedeni olmaksızın üst üste toplantıya katılmayan üyenin görevinden ayrılmış sayılması halinde yedek üyeyi göreve davet eder.

Genel Sayman, Derneğin gelirlerini toplar, muhasebe işlerini yürütür. Gerekli defter ve kayıtları tutar. Bilanço gelir tablosu ve bütçe tasarısını hazırlar. Olağan harcamalar için Genel Yönetim Kurulu’nca saptanacak miktar dahilinde avans bulundurur ve gerekli harcamaları yapar.

Kültür ve Yayın İşleri Sekreteri, kültür ve yayın kurulu oluşturabilir, kurulla Genel Yönetim Kurulu arasındaki iletişimi sağlar, ilişkileri düzenler, öneriler ve tasarılar hakkında ön inceleme yapar ve Genel Yönetim Kurulu’na sunar, kabul edilen öneri ve tasarılarla ilgili fizibilite çalışmalarını yapar, tamamlanmış projeler üretir, kurs, panel, sempozyum vb. her türlü kültürel ve bilimsel etkinlik konusunda gerektiğinde ilgili kurulların görüşünü alarak Genel Yönetim Kurulu’na öneride bulunur, sürekli ve süreksiz yayınlarla ilgili yayın politikalarını geliştirir, basınla ilişkileri düzenler.

Sosyal İşler Sekreteri, Derneğin düzenleyeceği eğlence, gezi, balo, lokal vb. işleri yürütür.

Genel Merkez Yönetim Kurulu en az ayda bir çoğunlukla toplanır. Kararlar katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.

Madde 21. Derneğin yürütme organı olan Genel Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda yazıldığı gibidir.

• a) Genel Merkez Genel Kurulu’nda alınan kararları uygulamak,
• b) Derneğin amacına uygun her türlü etkinlik ve çalışmaları yerine getirmek,
• c) Derneğe kayıtlı bütün üyelerin mesleki onur, hak ve çıkarlarını koruyacak önlemleri saptamak, almak ve bu konuda gerekli girişim ve ilişkilerde bulunmak,
• d) Genel Merkez Genel Kurulu’na sunulmak üzere çalışma raporu ve bilanço ile yeni dönem gelir ve gider bütçelerini hazırlamak ve en az 15 gün önceden üyelerin incelemesine sunmak,
• e) Genel Merkez Genel Kurulu’nun yerini, saatini ve gündemini belirleyerek toplantı öncesinde üyelere bildirmek, toplantı için tüm formaliteleri tamamlamak,
• f) Mesleğin uygulanması, gelişimi hakkında araştırmalar yapmak veya yaptırmak, buna ait raporları değerlendirmek, ilgili merciler nezdinde girişimlerde bulunmak,
• g) Mesleki gelişmeleri üyelerine duyurmak, uygulama ve öğretisel alanda meslektaşlarının yararlanacağı yayınlarda bulunmak ve kuruluşlarca bu tür yayınlar yapılması için girişimlerde bulunmak,
• h) Gerekli gördüğü konularda çalışma yapmak üzere sürekli ve/veya geçici kurulları oluşturmak,
• ı) Ulusal ve Uluslararası Mesleki Kuruluşlara, Federasyonlara, vb. örgütlenmelerle gereken bağ ve yakınlaşmayı sağlamak, kongrelerine katılmak için temsilci göndermek, ortak etkinliklerde bulunmak üzere mevcut mevzuat hükümlerine uygun olarak girişimlerde bulunmak, işbirliği yapmak,
• i) Derneğin sahip olduğu taşınmazları yönetmek,
• j) Derneğe üye olmak isteyenlerin başvuruları hakkında karar vermek, bağışları kabul etmek,
• k) Hakkında cezai işlem kararı alınan üyelerin durumlarını Genel Merkez Genel Kurulu’na sunmak,
• l)Genel Merkez Genel Kurulunun yetki vermesi halinde şube açılması işlemlerini yürütmek, şube kurucularına yetki vermek, Şube Yönetim Kurullarının etkinliklerini kontrol etmek, hesaplarını incelemek, Şube Genel Kurulunca kabul edilmiş bütçe ve diğer kararları onaylamak (bütçenin onaylanmasına kadar şube gelir ve giderlerinin % 20 sine kadar olan kısmının tahsil ve sarfına Şube Yönetim Kurulları yetkilidir), idari işlemleri yerine getirmek,
• m) Fahri üyeliğe kabul edilecekler hakkında karar vermek,
• n) Tüzüğün ve ilgili mevzuatın Genel Yönetim Kurulu’na verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
• o) Dernek aidat miktarını belirlemek.

Madde 22. Genel Yönetim Kurulu üye sayısı boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, Genel Merkez Genel Kurulu, mevcut Genel Yönetim Kurulu üyeleri veya Genel Denetleme Kurulu tarafından bir ay içerisinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılamaması halinde, dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine, o yerin sulh hukuk yargıcı duruşma yaparak dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.

Madde 23. a) Genel Denetleme Kurulu, Genel Merkez Genel Kurulunca seçilen üç (3) asil, üç (3) yedek üyeden oluşur. Genel Denetleme Kurulu en geç yılda bir olmak üzere, Genel Yönetim Kurulu’nun çalışmalarını, Tüzük ve mevzuat hükümlerine uygunluk açısından denetler, denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Genel Yönetim Kurulu’na ve toplandığında Genel Merkez Genel Kurulu’na sunar.

b) İç Denetim; Derneğin hesap ve kayıtları Genel Denetleme Kurulunca her yıl iç denetim esaslarına uygun olarak yapılır ve iç denetim raporu düzenlenir.

Denetçiler raporlarını birlikte yazarlar, görüş ayrılığı halinde karşı görüşlü denetçi karşı olma nedenini aynı rapor üzerinde yazılı olarak belirtir.

Madde 24. Onur Kurulu, Genel Merkez Genel Kurulu’nca seçilen beş (5) asil ve beş (5) yedek üyeden kurulur. Onur Kurulu, derneğin amaçlarına, Tüzüğüne ve meslek ahlak ve disiplinine aykırı hareket edenler hakkında karar alır.

Disiplin cezaları sırasıyla uyarı ve dernek üyeliğinden çıkarmadır.

Onur Kurulu, tam sayısı ile toplanır ve kararlarını çoğunlukla alır. Onur Kurulu kendisine gönderilen konuları en geç üç ay içerisinde incelemek ve sonuçlandırmakla yükümlüdür. Onur Kurulu’nun bir karara varabilmesi için:

a) Hakkında karar verilecek üyenin yazılı savunmasına başvurması,

b) Şikâyetçi ile gösterilen tanıkları gereğince dinlemiş ve bunları bir tutanakla saptamış olması gereklidir.

Onur Kurulu’nun kararları, gerekçeleri ile beraber sonuç karara varılmak ve uygulanmak üzere Genel Yönetim Kurulu’na işlemli dosya ile birlikte teslim edilir.

Onur Kurulu’nun kararı, Genel Yönetim Kurulu’nun kararı onaylaması ve üyeye tebliği ile kesinlik kazanır. Üyeye tebligat, Genel Yönetim Kurulu’nca en geç bir ay içerisinde yapılır.

Onur Kurulunun, kendisine verilen işleri yürütmesi için gerekli gördüğü her türlü giderler Genel Yönetim Kurulu kararı ile Genel Merkez kasasından karşılanır.

Madde 25. Derneğin geçmiş dönem Yönetim Kurullarında görev almış olan üyelerden dokuz (9) kişi Danışma Kurulu üyesi olarak seçilir. Yönetim Kurulu yılda en az 1 kez Danışma Kurulu’nu toplantıya çağırır. Toplantı, 15 gün önce Kurul Üyelerine yazılı olarak duyurulur. Danışma Kurulu’nun alacağı kararlar Yönetim Kurulu’na tavsiye niteliğindedir.

Madde 26. Genel Yönetim Kurulu tarafından belirlenen konu ve alanlarda çalışmak üzere çalışma grupları oluşturularak etkinlik kazandırılır.

Çalışma grupları, İş Teftişi mesleğinin yoğun olarak uygulandığı konu ve alanlarda ilgili çalışmaları izlemek, gerekli bilgileri düzenli olarak toplayıp değerlendirmek, gerekli önerileri oluşturmak amacıyla kurulurlar.

Çalışma süreleri en fazla bir yıldır. Çalışmaların devam etmesine gerek duyuluyorsa Genel Yönetim Kurulu aynı üyeyi yeniden görevlendirebileceği gibi yeni üyeyi de görevlendirebilir.

Madde 27. Genel Merkez Genel Kurulunun kararı ile şube açılabilir.

Dernek Şubeleri Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun kararlarına uygun olarak çalışmalarını düzenler.

Dernek Şubesinin kurulması, Genel Yönetim Kurulu’nun en az üç (3) üyeye yetki vermesi ve bu kişilerin Dernek Şubesinin açılacağı yerin en büyük mülki amirliğine yazılı başvuruda bulunması ile gerçekleşir. Bu yazıda, kurucuların adı ve soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, mesleği, ikametgahı ile Şube Merkezinin adresinin bildirilmesi ve yazıya Dernek Tüzüğü’ nden iki örnek ile yetki belgelerinin eklenmesi gereklidir.

Madde 28. Şubenin organları:

• a) Genel Kurul,
• b) Yönetim Kurulu,
• c) Denetleme Kurulundan oluşur.

Madde 29. Şube Genel Kurulları iki yılda bir Kasım ayında toplanır. Toplantıya çağrı ve kararların alınması bu tüzük ve Dernekler Kanunu hükümlerine göre yapılır. Toplantıda Genel Merkezden en az bir gözlemci bulunur.

Madde 30. Dernek Şubesinin görev ve yetkileri şunlardır:

• a) Dernek Şubesi Yönetim ve Denetim Kurullarının raporlarını görüşerek, ibra hususunda karara varmak,
• b) Dernek Şubesinin yeni dönem bütçesini incelemek, aynen veya değiştirerek onaylamak,
• c) Genel Merkez Genel Kurulu’na ve Genel Yönetim Kurulu’na gerekli görülen hususlarda önerilerde bulunmak,
• d) Şube Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu asil ve yedek üyelerini gizli oy ile seçmek.

Madde 31. Dernek Şubesi Yönetim Kurulları,Şube Genel Kurulu tarafından seçilen beş (5) asil ve beş (5) yedek üyeden oluşur. Asil üyeler içlerinden bir Başkan, bir Sekreter ve bir Sayman olacak şekilde görev bölümü yaparlar. Şube Yönetim Kurulları görevlerinin yerine getirilmesinde Şube Genel Kurulları ile Genel Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Madde 32. Şube Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

• a) Şube Genel Kurulunca kabul edilmiş ve Genel Yönetim Kurulunca onaylanmış kararları uygulamak,
• b) Genel Yönetim Kurulunca kendisine verilmiş, Dernek amacının gerçekleşmesi için gerekli olan işleri yapmak,
• c) Şube gelirlerini toplamak, giderleri usulüne uygun olarak yapmak,
• d) Şubeye gelir sağlayacak etkinliklerde bulunmak,
• e) Yeni Yönetim Kurulu olarak, 15 gün içerisinde hazırlayacakları yeni döneme ait etkinlik programını onaylanmak üzere Genel Merkez Yönetim Kuruluna göndermek,
• f) Yapılan işler, gelir ve giderler hakkında altı (6) ayda bir Genel Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
• g) Dernek Şubesine kayıt olmuş üyelerin kimliklerini bir liste halinde düzenli olarak Genel Yönetim Kuruluna göndermek,
• h) Şubenin bağış dışı gelirlerinin % 25 ini her üç ayda bir Genel Yönetim Kurulu hesabına yatırmak.

Madde 33. Dernek Şubesi Denetleme Kurulu, Şube Genel Kurulunca seçilen üç (3) asil ve üç.(3) yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu her altı ayda bir, Şube Yönetim Kurulunun etkinliklerini denetler ve denetim sonuçlarını Genel Yönetim Kuruluna bir rapor halinde bildirir. Raporun düzenlenmesinde, Genel Denetleme Kurulu raporlarına ait hükümler, Şube Denetim raporları için de geçerlidir.

Dernek Şubesi etkinliklerini denetlemekle Genel Yönetim Kurulu ve Şube Denetleme Kurulu yetkili olup, bunlar istedikleri zaman denetim yapabilirler.

Madde 34. Şubelere bağlı üyeler Merkez genel kurulunda üyelere ait tüm haklara sahiptirler. Şubelerdeki üyelerin tamamı genel merkez genel kuruluna temsilci olarak katılabilir.

Madde 35. Derneğin gelir kaynakları şunlardır:

• a) Dernek aidat miktarı Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.
• b) Gerçek ve tüzel kişilerce yapılacak her türlü bağış,
• c) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,
• d) Dernek yayınlarının satışından veya bunlarda yer alan reklamlardan sağlanan bedeller,
• e) Derneğin yapacağı eğitim, konferans, sergi, konser, gezi, balo, piyango ve Konferanslar gibi etkinliklerden sağlanan gelirler,
• f) Dernek mal varlıklarından sağlanan gelirler,
• g) Diğer gelirler.
• h) Borçlanma usulleri: Dernek gerek duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanabilir. Taşınmaz mal alımlarına ait borçlanmalar Genel Kurulda kararlaştırılır.

Madde 36. Derneğin amacı ve etkinlik konuları çerçevesinde yapılan işler, alınan malzemeler, taşınır veya taşınmaz mal bedelleri ile gereksinim halinde istihdam edilecek personel ücretlerinden meydana gelen her türlü giderler.

Madde 37. Dernek giderleri, bütçeye uygun olarak yönetim kurullarınca alınacak kararlara göre yapılır. Ancak acil durumlarda bir bölümden diğer bölüme aktarma yapmaya Yönetim Kurulları yetkilidir. Acil durumlarda kararı daha sonra alınmak üzere Genel Başkan, içinde bulunulan yılın günlük harcırah tutarının iki katına, Şube Başkanı ise bir günlük harcırah tutarına kadar harcama yapmaya yetkilidirler.

Dernek gelirleri makbuz karşılığında Dernekler Kanunu hükümlerine göre toplanır. Yönetim Kurulunca belirlenecek miktar dışındaki paralar en geç onbeş gün içinde Ulusal bir bankaya Sayman tarafından yatırılır. Diğer yönetim kurulu üyelerince tahsil edilmiş aidat ve her türlü gelirler en geç bir hafta içinde Saymana teslim edilir. Dernek TÜZÜĞÜ mali hükümleri Dernek Şubeleri için de aynen geçerlidir.

Madde 38. Dernek amacını gerçekleştirmek için her türlü taşınmaz mal edinebilir. Bütün bu mallar genel merkez adına tapuya kaydettirilir. Gerektiğinde ilgili Dernek Şubesine tahsis edilebilir. Herhangi bir dernek şubesinin kapanması halinde tüm malları ile parası genel merkeze intikal eder. Şubeler kendi adlarına taşınmaz mal edinemezler.

Derneğin taşınmaz malları üzerinde yapılacak satış, hibe veya mülkiyetinin her türlü devrine ilişkin tasarruf ile alacaklarının silinmesi konularında ancak Genel Merkez Genel Kurulu yetkilidir. Taşınmaz mallar üzerindeki mülkiyetin devrine ilişkin bir tasarrufun Genel Kurulda görüşülebilmesi için yapılacak tasarrufun niteliğinin, bütün asil üyelerin adresine toplantı tarihinden en az 15 gün önce yazılı olarak bildirilmesi ve taşınmaz mallar üzerindeki mülkiyetin devrine ilişkin tasarruf önerisinin gazete ile duyurulan gündeme girmiş olması zorunludur.

Derneğin taşınmaz malları üzerindeki tasarrufla ilgili önerinin, asil üyelerin en az yarısının bulunacağı Genel Merkez Genel Kurul toplantısında görüşülüp bu konu ile ilgili kararların mevcudun en az dörtte üçünün (3/4 ünün) oyu ile karara bağlanması koşuldur.

Madde 39. Dernek şubeleri bağış dışı makbuz gelirlerinin % 25 ini Genel Merkez payı olarak genel merkeze göndermek zorundadır. Dernek şubeleri her üç ayda bir genel merkeze paylarını gönderirler. Gerekli görülen hallerde Genel Yönetim Kurulu bu payların alınmaması yönünde karar verme hakkı ve yetkisine sahiptir. Ancak, böyle bir uygulama için geçerli nedenlerin açıkça belirlenmesi gerekir.

Madde 40. Dernekçe aşağıdaki yazılı defterler tutulur:

a) Karar Defteri : Yönetim Kurullarının kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı Başkan ve üyelerce imzalanır.

b) Üye Kayıt Defteri : Derneğe girenlerin kimlikleri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri, bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidatları bu deftere işlenebilir.

c) Evrak Kayıt Defteri : Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

d) İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir. Tutulması zorunlu olan defterler kullanmaya başlanmadan önce İl Dernekler Müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz.

Madde 41.Dernek Şubelerinin feshi, Dernek Genel Merkezinin feshi ile ilgili hükümler çerçevesinde Şube Genel Kurulu tarafından yapılabilir.

Derneğin feshine karar verilmesi durumunda Dernek malları Genel Kurul’ un belirleyeceği tasfiye kurulu aracılığıyla iş denetimi ile ilgili bir kurum veya kuruluşa devredilir.

Derneğin feshi, Genel Yönetim Kurulu tarafından beş (5) gün içinde en büyük mülki amirliğe yazı ile bildirilir.

Madde 42. Bu Tüzükte yer almayan veya açık olamayan hususlarda Dernekler Kanunu ve diğer ilgili Kanun hükümleri uygulanır.

Madde 43. Bu tüzük yayını tarihinde yürürlüğe girer.